仕事ができても上司から嫌われる部下と仕事ができないのに

なぜか上司から好かれる部下がいますよね?

2つのタイプにはいったいどのようながあるのでしょうか。

上司に嫌われる部下の特徴!あなたは知っていますか??

あなたも無意識に上司に嫌われることをしてしまっている可能性がないとはいえませんよね?

知っておいて損はしません!!これから気を付けていけば

少しずつ上司からのあなたの印象が変わっていきます!

上司から好かれる部下になりましょう!

 

上司が嫌う部下の7つの特徴

報連相ができない

告・絡・談ですね。

何かミスをしてしまったり、わからないことがあるときに一人で解決しようとせず上司に相談しましょう。

ミスをしてしまった場合、その責任を取るのは上司である場合がほとんどです。

ミスをしたのがバレてしまうのを恐れる気持ちもあると思いますが、同僚に相談したりコソコソしても上司はお見通しです!

・会社の付き合いよりもプライベートが大事

会社の人に飲み会に誘われる機会が出てきますね。もちろんプライベートで別の予定が入っていることもあると思います。

しかし、何度も断ると、付き合いが悪いと思われ次第に誘われなくなってしまいます。

そして、いつしか孤立することになってしまいますので。ご注意を!

・人のミスを指摘する

誰でもミスをすることはあります。それは新入社員の方ならなおさらです。

しかし、人のミスに気付くとそれを責める人もいます。

上司から見れば自分もミスをするじゃないか。という呆れモード

あまり良い印象は受けないと思います。

謝れない

新入社員の間はミスをすることが多いと思います。

そこで、素直に謝れるか謝れないかで全く印象が違います。

責任を人に押し付けたりして、自分は悪くないと思うのは間違っています

もし、あなたが悪くないとしてもまず初めに謝りましょう。

謝ることができないと上司を怒らせてしまったり、余計に状況が悪化してしまいます。

だらしない

机の上カバンの中がぐちゃぐちゃで、整理整頓ができない。

スーツや服にシワ汚れがついている。髪の毛に寝癖がついている。

こんな人はいませんか?上司だけでなく、同僚からも良い印象は受けないでしょう。

整理整頓身だしなみを整えるだけで、気分も変わるので毎日心がけましょう!

・何が言いたいのかわからない

言いたいことをまとめずに話そうとし、何を話したいのか、自分自身もわからなくなってしまうと上司は余計に訳が分からなくなり、混乱してしまいます。

言いたいことをまとめてから話しましょう。

話をまとめてから落ち着いて話すと上司も状況が把握しやすく、この部下はできると好感を持ってもらえるでしょう!

・何においてもマイペース

自分のリズムを持っていることは良いことですが、会社とはチーム一丸となって働く場です。

自分のリズムを大切にし過ぎて、周りを見るのを忘れていませんか?

一つ一つの仕事に慎重になりすぎて、周りに出遅れていませんか?

あまりにも置いて行かれてしまうと上司からは仕事ができない新入社員というイメージを持たれてしまいます。

ときどき、冷静になって周りを見渡してみましょう!!

まとめ

あなたは大丈夫でしたか??

当てはまる箇所があった人はこれから改善していきましょう!

会社というチームの中で動いていくのでやはり、周りに合わせるという行為は重要になっていきます。

チームの中で孤立してしまわないように、上手に溶け込んでいけるように頑張りましょう!

人間関係も良くなり、仕事も円滑に進むようになると思いますよ!

 

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